Ledelse
Elektronisk overvåkning dreier seg både om arbeidsrett og personvern. Dette gjør det komplisert for virksomheter, ettersom de må etterleve to ulike regelsett.
Ignatiev/iStock
Norske arbeidsgivere overvåker ansatte uten saklig begrunnelse
Nært én av ti respondenter oppgir at virksomhetene deres ikke kan dokumentere saklig grunnlag for overvåkings- og kontrolltiltak i virksomheten.
Deloitte Advokatfirma har gjennomført en undersøkelse om kontrolltiltak og overvåking i norske virksomheter. Den viser at det sannsynligvis skjer brudd på både arbeidsmiljøloven og personvernforordningen.
Elektronisk overvåkning dreier seg både om arbeidsrett og personvern. Dette gjør det komplisert for virksomheter, ettersom de må etterleve to ulike regelsett.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
