Ledelse
–Alle kan nok ikke ta en slik jobb. Det er ingen nybegynner-jobb, sier den ferske Nav-direktøren Sigrun Vågeng.
Knut Petter Rønne
Ny NAV-direktør Sigrun Vågeng: – Jeg er ekstremt opptatt av ledelse
Fra neste år må alle Navs 1500 ledere belage seg på å bruke tid på utvikling. Alle skal gjennom et eget lederutviklingsprogram. Den nye Nav-direktøren vil ha et tydeligere Nav og hun vil gi mer frihet til lokalkontorene.– Hvis vi skal bli tydeligere, må vi ha ledere som tør og omgivelser som tåler, sier Sigrun Vågeng.
Sigrun Vågeng ble lansert som ny NAV-direktør 18. september. Allerede 5. oktober var hun på plass i sin nye jobb. Alt ble lagt til rette for at Vågeng kunne sette i gang med jobben så raskt som mulig.
Utenfor Navs hovedkvarter i Økernveien 96 på Hasle i utkanten av Oslo sentrum dundrer trafikken forbi kontinuerlig. Hasle er et knutepunkt i Oslotrafikken. Det samme er Nav i det norske velferdssamfunnet. Det er ingen overdrivelse å hevde at det hender det meldes om køer og forsinkelser i Nav også.
Men nå skal alt bli så mye bedre. Forventningene til den nye NAV-direktøren er skyhøye. Både fra politikere, i departementet, fra organisasjonene og fra de 19 000 ansatte som jobber i Nav-systemet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
