Ledelse

Første dag i ny jobb: 22. oktober inntok Marianne Borgen ordførerkontoret i Oslo rådhus.

Oslos ordfører, Marianne Borgen: – Når man får litt motstand, oppnår man ofte de beste resultatene

Medarbeidere skal være entusiastiske, mener ordfører Marianne Borgen. Lederen må ikke dempe dem med utidig detaljkontroll. Og hun liker å få litt motstand fra folk. En hjemme­bakt kake gjør uansett de fleste glade.

Publisert Sist oppdatert

Kan jeg ta meg en matbit mens vi snakker? Oslos nye ordfører Marianne Borgen (SV) har satt seg godt til rette i det staselige hjørnekontoret i Rådhuset. Hun drar frem en matpakke – to stykker med brie på hjemmebakt brød – mens hun snakker om «begeistringens kraft».

– Lederskap handler om å hjelpe medarbeiderne til å brukes sine beste sider. Det er viktig å synliggjøre små og store resultater. Det lærte jeg ikke minst da jeg var i Redd Barnas og jobbet med tunge og vonde problemstillinger, barn og unge som ble drept og seksuelt misbrukt.

– Hver gang vi hadde fått til noe, viste jeg medarbeiderne som hadde vært ansvarlige at jeg la merke til det. Gjerne med en liten kakebit til. Hvis medarbeidere fyller år eller gifter seg, har jeg også med kake på jobb.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS