– Positivt at det forskes på dette

• BAKGRUNN: Måler offiserers karakterstyrke for å finne de beste lederne

Espen Skorstad, psykolog som har spesialisert seg på å utvikle digitale testskjemaer for å kartlegge jobbsøkeres kompetanse, solgte i våres selskapet sitt, Cut-e, til amerikanske Aon. Han jobber nå som europasjef i selskapet, som årlig tester rundt 30 millioner jobbsøkere. Skortstad sier at han ikke kan nok om forskningsfeltet til å ha noen formening om hvorvidt det å ha karakter – de rette verdiene og holdningene – er et kjennetegn ved de beste lederne.

• LES OGSÅ: – Alle vil ha en leder som står oppreist i storm