Redusert teknologibruk skal gjøre ansatte mer fokuserte

Selskapet «Hello Alfred», et teknologiselskap som via en app tilbyr folk tjenester som matvarehandling og husvask, fant i 2014 ut at de ansatte trengte en dag i uka hvor de ikke var ute hos kunder, men inne på kontoret. Det skulle være en «recovery day», hvor det var tid og rom for refleksjon. Dette mente arbeidsgiveren var nødvendig hvis de skulle få selskapet til å vokse.

Ufokuserte ansatte

I fjor tok selskapet tankegangen et steg videre, skriver The Financial Times. Kontordagen skulle nå også være en «teknologi-light-dag». Det betyr at de ansatte oppfordres til å ikke bruke telefon. Det anmodes også om å slå av e-post- og chatteprogrammer. Meldinger som skal ut på sosiale medier, skal helst klargjøres dagen før. Med dette tiltaket håper «Hello Alfred» å finne en løsning på et utbredt problem: manglende fokus. Eller sagt på en annen måte: det er et mottiltak i en jobbhverdag der medarbeidere hele tiden hopper fram og tilbake mellom sosiale medier og ulike elektroniske meldingssystemer.