Ledelse

Ros til besvær

De gode hensiktene hjelper ikke, dersom du roser medarbeiderne dine på feil måte.

Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Ros, gitt på feil måte, kan være til mer skade enn nytte, skriver Alexander Kjærulf, ekspert på trivsel og arbeidsglede, i en artikkel på danske lederweb.dk.

Dette er tre av de formene for ros han mener vi bør styre unna:

Pliktros:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

inspirasjon motivasjon ledelse ros
Powered by Labrador CMS