Ledelse

Rykter kan gi ledere nyttig informasjon

Rykter er ikke bare negativt. De kan inneholde viktig informasjon som ledere ikke finner i tall og formelle dokumenter.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Rykter fremstilles vanligvis som negativt i ledelsesforskningen, men det mener de svenske organisasjonsforskerne Roy Liff og Ewa Wikström er en delvis feilaktig forestilling.

De sier til det svenske magasinet Chef at selv om ryktene som går i en organisasjon ikke er nedtegnet i noe skriftlig dokument, så formidler ryktene likevel meninger i en organisasjon som faktisk eksisterer.

Meninger som kan inneholde spor av noe viktig som er på gang.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS