Ledelse
Hvordan beholde eldre arbeidstakere som sitter på verdifull kompetanse? Se tips lenger ned i saken.
FG Trade/iStock
Seks tips for ledere som frykter eldrebølgen
En fastsatt alders-exit vil ikke lenger være avgjørende for hvor lenge eldre arbeidstakere blir værende i arbeidslivet.
LEST OM LEDELSE. En større andel av dine ansatte er, eller vil snart være, eldre. Politikerne har sendt tydelige signaler om en forventing om at flere ville måtte stå lenger i arbeidslivet enn tidligere.
Jesper Brask Fischer i pensjonsselskapet det danske PFA skriver i Mandag Morgen at ledere må lære seg å håndtere en voksende gruppe aktive, eldre arbeidstakere og at dette stiller nye krav til dem som ledere.
– Hvis du mister en senior, mister du også erfaring, stabilitet og i mange tilfeller også profesjonell kompetanse, som ikke er lett å erstatte, sier han.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
