Ledelse

Nye management-modeller i det offentlige kan ha bidratt til en lydighetskultur som ikke kommer de underordnede til gode, mener Unio-leder Anders Folkestad.

Sjefer i private bedrifter mest lojale mot sine underordnede

Private sjefer er mer lojale mot sine underordnede enn mot sine sjefer. I offentlig sektor er det motsatt.

Publisert Sist oppdatert

Unio-leder, Anders Folkestad, mener at offentlig sektor er preget av en lydighetskultur, og at dette er grunnen til at lojaliteten går oppover i systemet.

- Det er urovekkende at de ansatte i stat og kommune opplever en mer autoritetstro form for ledelse enn arbeidstakerne i det private. Dette tyder på at det i offentlig sektor har utviklet seg en lydighetskultur i større grad enn i næringslivet, sier han til Aftenposten.

Nye ledelsesmodeller i det offentlige, prefet av den såkalte management-kulturen, kan være en av årsakene tild dette, mener Unio-lederen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS