Skifter oftere ut kvinnene

Det internasjonale konsulentselskapet Stragegy& har analysert utskiftning av toppsjefer i verdens 2500 største, børsnoterte selskaper. Tallene viser at i løpet av de ti siste årene har 38 prosent av de kvinnelige toppsjefene mistet jobben. I samme perioden var det betydelig færre, 27 prosent, av de mannlige toppsjefen som opplevde det samme, ifølge Daily Telegraph.

Mange har ifølge avisen pekt på et fenomen som er blitt kalt glass-stupet, som en mulig forklaring. Det vil si en teori om at kvinner først og fremst blir satt til å lede virksomheter som er i krise. I en krise øker sannsynligheten for å feile. Eller, som det sies i artikkelen i Daily Telegraph: Kvinnene blir dyttet utfor et glass-stup.