Ledelse

Exit-gjengen facinerer oss, men kanskje mest som fiksjon. Toleransen for «skurkaktighet» er lavere i det virkelige liv.

Skurker som fascinerer

Vinnerskurken – gir resultater, tjener penger og lever tilsynelatende livet. Men tar gjerne snarveier, er ikke så nøye med etikken og kan i verste fall begå ulovligheter for å lykkes. Kan det være ­positivt for en bedrift å ha vinnerskurker med på laget – eller er det bare negativt?

Publisert Sist oppdatert

−Det er et dilemma for ledere når de opplever at deres beste medarbeidere, de som presterer best, ikke oppfører seg bra.

Det mener Øyvind Kvalnes, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. Han har omtalt vinnerskurkene i boken Etikk og bærekraft. Slik han ser det, handler det om toleranse i en bedrift og hvor mye ledere skal godta fra disse vinnerskurkene når de nærmest oppfører seg som drittsekker.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS