Ledelse

Director innen Human Capital i Deloitte, Bjørn Helge Gundersen, mener NTNU-professor Endre Sjøvold bommer med sin kritikk.

– Slår inn åpne dører

Det er bred internasjonal enighet om at disse verktøyene ikke kan stå alene som teamutvikling og aldri skal brukes slik, sier direktør for Human Capital i Deloitte, Bjørn Helge Gundersen.

Publisert Sist oppdatert

Gundersen har fått fremlagt kritikken fra NTNU-professor Endre Sjøvold, og mener han bommer med sin kritikk. Han påpeker at det finnes en rekke anvendte verktøy som kan inngå som elementer i teamutvikling.

– Flere verktøy kan benyttes, for eksempel Team Management Profile (TMP), JTI og MBTI, Diversity Icebreaker og lignende. Innen denne tradisjonen representerer Business Chemistry et spesielt fokus på ulikhet i jobbrelatert atferd og preferanser. Det er bred internasjonal enighet om at disse verktøyene ikke kan stå alene som teamutvikling og aldri skal brukes slik. Her slår Sjøvold inn åpne dører, sier han.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS