Ledelse

Slik coacher du lederne

Selv om bedrifter kontinuerlig bør jobbe for å finne nye talenter, bør de også legge ressurser i å utvikle dem de allerede har.

Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Marty Fukuda, leder i N2 Publishing, skriver i Entrepreneur at betydningen av å coache ledere ofte blir oversett.

Han hevder at dette gjelder ledere på alle nivåer. Ledere må betraktes som «work in progress». Alle bør ha et kontinuerlig forbedringsfokus.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

coaching mentor ledelse utvikling
Powered by Labrador CMS