Slik får du tid til de små tingene

De store aktivitetene: legge strategi, innovasjon, utvikle de ansatte. De store spørsmålene som krever store svar. Disse går ofte på bekostning av de litt mindre oppgavene – rutineoppgavene. Opphopingen av e-post, de nyeste artiklene du burde lest, en introduksjon du lovte å gi. Disse oppgavene kommer ofte i andre rekke.

Mange synes det er greit, og omfavner 80/20-begrepet – at 20 prosent av alle aktivitetene på jobben står for 80 prosent av verdiskapningen. Man kan la disse resterende 20 verdiskapningsprosentene leve sitt eget liv. I mange tilfeller kan man tillate seg dette, spesielt hvis man er selvstendig næringsdrivende.