Ledelse
Hvis arbeidsgiver ikke overholder tidsfristen for oppsigelse i prøvetid, har den ansatte både lenger oppsigelsestid og rett til å stå i stilling.
Istock (illustrasjon)
Slik går du fram når du skal si opp noen i prøvetiden
Følg kravene i loven, og sørg for å få overlevert eller oversendt oppsigelsen før seksmånedersfristen går ut. Bommer du her, kan det bli dyrt.
De fleste nyansatte får fast jobb etter endt prøvetid, men hva hvis du som leder ønsker å si opp en ansatt i prøvetiden? Hva skal til?
Advokat Nicolay Skarning, partner og leder av arbeidslivsavdelingen i Kvale Advokatfirma, skriver sin nye bok «Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet» om tematikken.
– Hva er de vanligste grunnene til at noen ikke får fortsette etter prøvetiden?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
