Slik kan du analysere din egen sjef

De fleste mellomledere bruker en hel del tid, energi og bekymringer på å finne ut av hvordan de kan lede medarbeiderne sine, men smarte ledere bruker minst like mye tid på å lede oppover i systemet. Det mener Adrian Furnham, psykologiprofessor ved University College i London og professor II ved Institutt for organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Furnham har skrevet om denne tematikken i et innlegg hos psychologytoday.com, men minner om at det er langt vanskeligere å forstå sjefen enn å forstå medarbeidere som rapporterer til deg. Dette fordi du sannsynligvis har mye mer data og vet mye om dine ansatte enn du gjør om sjefen. Sannsynligvis kjenner du også dine underordnede bedre enn sjefen.