Slik kan medarbeiderne ta mer ansvar

Alan Zimmerman skriver i Entrepreneur at nye virkemidler må til for å få medarbeidere til å ta ansvar.

Det holder ikke lenger å tre ordrer nedover hodene på dem – hvis det noen gang har fungert.

I dag er det en ny virkelighet, som ledere må forholde seg til. Den handler blant annet om å få de ansatte engasjert, både med hodet og hjertet.