Ledelse
De fleste av oss havner et sted midt i mellom – og er verken introverte eller ekstroverte. Det betyr at du mest sannsynlig er ambivert. Dette er den mest vanlige personlighetstypen.
blackred/iStock
Slik leder du møter for ambiverte, ekstroverte og introverte
Det er viktig å tilpasse møtekulturen til alle personlighetstypene som finnes på arbeidsplassen. Her får du fire tips.
LEST OM LEDELSE. De fleste arbeidstakere vil ikke kunne plasseres i den ene eller andre boksen når vi snakker om ekstroverte, introverte eller mellomtingen – ambiverte.
Folk befinner seg som oftest ikke i ytterkantene, men noen lener seg mer mot det ene eller det andre.
Ekstroverte personer høster ofte energi og motivasjon fra å ha mye sosial kontakt. De beskrives som varme, pratsomme, entusiastiske, vennlige og liker å være i sentrum, skriver Forbes.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
