Ledelse

Allerede tidlig på 1800-tallet skrev den militære teoretikeren Carl von Clausewitz at militære ledere må bedømme og ta beslutninger som krever både intellekt og karakter.

Slik leter Forsvaret etter de beste lederne

Forsvaret leter etter ledere som tåler høy risiko, stress og uforutsigbarhet, og som beholder ­integriteten når det koker som verst. Ledere med stor L.

Publisert Sist oppdatert

Hvordan skal Forsvaret finne de kandidatene som vil fungere aller best som ledere? Fra før av bruker de personlighetstester, IQ-tester, evnetester og fysiske tester i seleksjonen, men dette er ikke nok, mener Ole Boe, førsteamanuensis ved Forsvarets høgskole og leder for forskningsprogrammet «Operativ ledelse».

Han mener at de beste militære lederne er ledere som har karakter, det vil si gode verdier og holdninger, og forsker på hvordan karakterstyrker kan brukes som militært seleksjonsgrunnlag i fremtiden. Målet er å finne frem til en måte å vurdere og måle karakterstyrker på som er så god at den kan predikere fremtidig lederadferd.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS