Slik overbeviser du en (skeptisk) ansatt

Lest om ledelse: Som leder må du av og til ta upopulære beslutninger, og regne med at ikke alle er enige. Men noen ganger kan det være ekstra viktig å overbevise medarbeidere, fordi du trenger deres støtte og deltakelse i prosjektet videre.

Professor Laura Huang og en av hennes studenter, Ryan Yu, ved Harvard Business School undersøkte i et forskningsprosjekt hva som gjorde at ledere lyktes med å overbevise medarbeidere som i utgangspunktet var uenige med dem.

Finn kilden til motstanden