Ledelse

Slik skaper du en læringskultur

Som leder må du ikke være redd for å gi negativ feedback, og glem ikke at medarbeiderne dine har noe å lære deg.

Publisert Sist oppdatert

Å skape en læringskultur i bedriften din handler om å ta vare på et miljø som gjør folk i stand til å jakte på kunnskap. Dette er viktig for individuell utvikling, men det er også viktig for veksten til hele selskapet, skriver Syed Balkhi på nettstedet Entrepreneur.

Han viser til en undersøkelse foretatt av Deloitte, der det kommer frem at bedrifter med kontinuitet i arbeidet med læringskultur har 46 prosent større sjanse til å nå markedet først og er 58 prosent mer forberedt på å dekke fremtidige behov. I tillegg har de 26 prosent bedre evne til å levere kvalitetsprodukter og opplever 37 prosent bedre produktivitet blant de ansatte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS