Ledelse

I dag står mange forbrukere på barrikadene og mener at det burde være strenge regler overvåkning og personvern. Dette gjenspeilet seg i innføringen av personvernforordningen (GDPR), som ble innført i fjor.

Slik skaper du et produktivt arbeidsmiljø

Uansett hva du skulle finne på, aldri overvåk dine ansatte.

Publisert Sist oppdatert

Ønsker du å jobbe på samme måte som oppstartsuksessene Airbnb, Uber og Spotify eller som nettgiganten Google?

Tidligere toppleder i Google, Lars Bratsberg, deler hemmeligheten bak et godt og produktivt arbeidsmiljø. Etter flere år på Asia-kontoret til teknologikjempen har Bratsberg vendt hjem for å lære nordiske virksomheter deres arbeidsmetode Growth Hacking, gjennom akademiet Growth Tribe.

– Måten Growth Tribes jobber på er likt måten Google og nyere selskaper jobber på. Dette er DNA-et til Uber, Google, Airbnb og Spotify. Alle har en moderne tilnærming til det å gjøre ting, og ikke minst å feile.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS