Ledelse

­Hvordan skal du som leder motivere deg selv og dine kolleger til innsats denne høsten?

Slik skaper du motivasjon for en ny høst

Mange gruer seg til å komme tilbake på jobb etter sommeren, og ser seg om etter andre muligheter. Som leder er det mye du kan gjøre for å endre dette.

Publisert Sist oppdatert

Overgangen mellom sommerferie og jobb kan bli en nedtur for mange, spesielt de som ikke føler noen sterk mening med jobben, eller tilhørighet til fellesskapet, sier Vibeke Holtskog. Hun er kursleder og foredragsholder, og opptatt av motivasjon og glede på arbeidsplassen.

– Som leder har du en viktig rolle for at medarbeiderne dine skal oppleve glede og engasjement på jobben. Men det er ikke du som skal motivere medarbeiderne, påpeker hun.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS