Slik tok fjernarbeidere de første stegene for å få venner på jobben

LEST OM LEDELSE. Når vi kommuniserer gjennom teknologi istedenfor å møtes er det vanskeligere å bli kjent med folk. Hvem er denne kollegaen du har «snakket med» på e-post og chat nå og da? Dere kan ikke se hverandres kroppsspråk, dere møtes heller ikke til uformell prat ved kaffemaskinen. Kanskje møtes dere ikke en gang på felles møter.

• Les også:Tar fjernarbeid til et nytt nivå

Bob Schinoff (Boston College), Blake E. Ashforth og Kevin Corley (begge fra Arizona State University) viser i et innlegg på sidene til Harvard Business Review til en studie fra Jessica R. Methot med kolleger. De fant at medarbeidere som har venner på jobben leverer bedre resultater, de er mer engasjerte og de er mer fornøyde i jobbene sine. Men hvordan får folk som jobber utenfor kontoret – såkalte fjernarbeidere – venner på jobben?