Slik unngår du å diskriminere

I en arbeidstagerundersøkelse fra TNS Gallup som ble offentliggjort tidligere i vår, svarte 55 prosent av kvinnene og 22 prosent av mennene at de hadde opplevd forskjellsbehandling knyttet til graviditet eller foreldrepermisjon.

12 prosent av kvinnene og 9 prosent av mennene oppga at de har fått spørsmål om de venter barn i jobbintervjuer. 14 prosent av kvinnene svarte at de ikke hadde fått en jobb de søkte på fordi de var i foreldrepermisjon, mens rundt 20 prosent fortalte at de er blitt utestengt fra, eller ikke blitt vurdert, i lønnsforhandlinger.

Undersøkelsen ble behørig omtalt i mediene, og likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik har på ombudets hjemmesider uttalt at det er altfor mange arbeidsgivere som bryter loven, og viser til at kommende mødre og fedre betaler prisen.