Små ledergrupper fungerer best

En god ledergruppe er viktig for virksomheten og de resultatene som skapes, men i en dansk undersøkelse er det bare fire av ti ledere som opplever at ledergruppen deres er god eller at den fungerer særdeles godt.

En av konklusjonene i denne undersøkelsen er at små ledergrupper er bedre enn store, og det kan se ut til at det går en grense ved tallet syv. Er det flere enn syv medlemmer i en ledergruppe kan det gå på samarbeidet løs. Det skriver business.dk.

Nå er det selvfølgelig ikke bare størrelsen på gruppen som betyr noe. Det handler også om hvem som leder møtene, hva som foregår utenom møtene, konfliktskyhet og mangel på kompetanse.