Solberg: – Kvinnelige toppsjefer er mangelvare i næringslivet

– Det er noen faktorer i rekrutteringen som gjør at menn får ekstra pluss. Ofte, når man ser beskrivelsen av hva som skal til, kan man mistenke at det er bestemt hvem som skal få jobben, sier Solberg til Dagens Næringsliv.

Solberg ble bedt om å kommentere styringen av norsk arbeidsliv som er svært kvinnedominert. Hun viste da til den totale mannsdominansen i næringslivet, uten å ville gi eksempler.

Eks-styreleder i Telenor Svein Aaser mener Solberg undervurderer styrene.