Ledelse

Konsensusledelse funker bare når ledelse og ansatte har felles interesser, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.

– Statlige ledere er godværsledere

Staten har gått langt i å innføre konsensusledelse som norm for akseptabel ledelse. Dette fungerer bare så lenge forholdet mellom ledelsen og medarbeiderne domineres av felles interesser, ifølge BI-rektor Tom Colbjørnsen.

Publisert Sist oppdatert

Konsensusledelse er godværsledelse. Sjansen for at ledelsen og medarbeiderne har et forhold dominert av felles interesser er større i private bedrifter enn i staten, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.

– Statlige virksomheter har derimot tilgang til en stabil kontantstrøm over statsbudsjettet, noe som gjør det mindre risikofylt for personer og grupper å spille ut interne konflikter, skriver han i Dagens Næringsliv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS