Ledelse
Karaktersettingen på de ansatte hadde en demotiverende effekt, mener Anette Segercrantz, konserndirektør for HR i Storebrand.
Anita Myklemyr
Storebrand droppet karakterene
Fra nyttår sluttet Storebrand å sette karakterer på ansatte.
– Karakterene virket veldig demotiverende, sier Anette Segercrantz, konserndirektør for HR til Ukeavisen Ledelse.
Statoil, Posten, Capgemini og flere andre store selskaper bruker karakterer når de vurderer sine ansatte. Telenor satte frem til 2013 karakterer på ledere, men bruker nå karakterer også i vurderingen av ansatte. Storebrand har gått motsatt vei. Etter fem år, kuttet de fra nyttår ut å sette karakterer på selskapets 2200 ansatte.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
