Ledelse

Supersjefene har brukt mye tid i samspill med de ansatte, observert dem på jobb og gitt dem verdifulle tilbakemeldinger.

Supersjefer er ikke redde for å delegere

Ledere lærer at nøkkel til å styre en suksessfull bedrift er å stole på at de ansatte klarer å ta selvstendige og viktige avgjørelser. Men dette er ofte lettere sagt enn gjort.

Publisert Sist oppdatert

I praksis mislykkes mange ledere i å delegere fordi de ikke har opparbeidet seg de riktige holdninger og praksisen.

Det siste tiåret har professor i ledelse, Sydney Finkelstein, studert verdens beste sjefer og er nå bokaktuell med Superbosses: How Exceptional Leaders Manage the Flow of Talent.

Disse såkalte «superlederne» kommer fra en rekke ulike bransjer som strekker seg fra restaurantindustrien til teknologiverden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS