Syv strategier for å bedre helsen til dine ansatte

LEST OM LEDELSE. En gjennomgang av eksisterende forskning på helse, trivsel og arbeidsliv viser at det er syv praktiske tilnærminger som arbeidsgivere kan ta, skriver Harvard Business Review.

Selv om bedriften din kan skryte på seg å være en god arbeidsgiver, kan selv de beste intensjoner skade ansattes helse og trivsel på grunn av måten arbeidet er organisert på.

Arbeidsforhold og krav fra arbeidsgiver er en betydelig kilde til stress for mange arbeidstakere. Forskning viser at utformingen av arbeidet kan ha en betydelig effekt på ansattes trivsel og helse.