Ledelse

– Telenor mangler psykologi-kompetanse

Tidligere var det bare ledelsen i Telenor som fikk karakterer. Nå får også de ansatte det.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Det skriver Dagsavisen.

BI-professor Bård Kuvaas er ikke imponert, og forteller at karaktersetting av ansatte er på vikende front internasjonalt.

Telenor sier at hensikten med karakterene er at medarbeiderne skal få utviklet seg.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

ledelse arbeidsliv karakterer utvikling
Powered by Labrador CMS