– Tenk om Eggen hadde sluttet i 1993

Moen mener bedre kommunikasjon, mer løsningsorientering, en bedre sammensetning av personene i ledelsen i klubbene og mer kunnskap om fotballen som bransje kan bidra til å forhindre at fotballtrenere sparkes på feil grunnlag.

– Alle klubber er unike, også organisasjonsmessig. Vi ser at man kan oppnå mer stabilitet med mer fotballkunnskap og kunnskap om nærmiljøet i klubbledelsen, sier han.

Dagens Perspektiv omtalte nylig boken «Fiks fotballen», som blant annet tok opp at fotballtrenere befinner seg i en kamp mot sin egen klubbledelse. Forfatterne, siviløkonomene Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff, analyserte også ulike trenertyper, og konstaterte at stjernetrenere som Alex Ferguson og Jose Mourinho ikke ville fungert i norsk fotball. Fotballtrener er verdens vanskeligste lederjobb, mener de.