Tips til medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen finnes i mange varianter rundt om på arbeidsplassene, men det er en omdiskutert øvelse.

En del steder har medarbeidersamtalen fått ry på seg for å være både forstyrrende og irrelevant, fordi den ikke henger sammen med de daglige oppgavene som skal løses, skriver konsulenter fra New Stories på hjemmesidene til danske Væksthus for ledelse.

Konsulentene påpeker at en god medarbeidersamtalene må oppleves som meningsfull, og som et ledd i en større sammenheng som medarbeideren er en del av på jobben. De gir tre tips om hvordan du kan øke kvaliteten på en medarbeidersamtale: