To typer møter

Hvis man blander disse temaene sammen i ett og samme møte kan det føre til frustrasjon og gå ut over den daglige effektiviteten. Det skriver forskning.no, som har omtaler en studie som inngår i Annika Engströms doktorgrad i pedagogikk ved Linköping Universitet.

Engstrøm anbefaler ulike arenaer for henholdsvis utvikling og drift, og begrunner det med at hvis man ikke skiller mellom de to, kan prosessene forstyrre hverandre.

Møter som handler om utførende prosesser bør ifølge Engstrøm holdes løsningsorienterte med styrende ledelse og med en type kommunikasjon som sørger for at oppgaver og produksjon utføres på en effektiv måte. Dette er ifølge Engstöm ikke forumet for kritisk tilnærming og spørsmål.