Toppledere: – Hos oss blomstrer kreativiteten. Mellomledere: – Nuvel.

I Boston Consulting Group (BCG) sin undersøkelse blant 136 nordiske ledere er det en ting som går igjen. Det er et betydelig gap mellom hva toppsjefen tror om tilstanden på det kreative arbeidet i organisasjonen, og hvordan de litt under ser på tingene.

BCG har utfordret lederne med fem påstander som de så skal si seg enten helt eller delvis enig eller uenig i. Svarene viser at hvor man står har en del å si for hva man ser.

På alle spørsmålene som tar opp kreativitet og inspirasjon, er det ledere helt på toppen i konsernet som sier seg mest enig. Ledere litt lengre ned i systemet er gjennomgående mindre enig.