Toppsjefer som er generalister og rekruttert utenfra er ikke nødvendigvis best

LEST OM LEDELSE: Tidligere studier har vist at generalister har større sannsynlighet for å bli toppledere enn spesialister. Det er også sannsynlig at de får høyere lønn enn spesialistene, konstaterer Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, i en kronikk i Dagens Næringsliv.

Nå er det imidlertid kommet et par studier om dette som gir grunn til ettertanke.

Bedre resultater