Treig idémyldring fungerer best

Teamet har en utfordring. Hva gjør du? Samler teamet, kaster ut ideer. Ingenting er for absurd, ingen spørsmål er dumme. God gammeldags brainstorming. Men fungerer det? Sannsynligvis ikke. Studier viser at denne typen idémyldring genererer færre ideer enn hva teamet hadde fått til dersom alle hadde jobbet individuelt i stedet for i en gruppe.

Brainstorming i en gruppe gjør at det oppstår et produktivitetstap. Ideene man kommer fram til i grupper en tendens til å bli likere enn dersom man idémyldret for seg selv. Man blir påvirket av andre sine ideer, og begynner å tenke i de samme banene selv.

Får man tid til å tenke kreativt om problemløsning alene, er det en større sannsynlighet for at man velger en egen og unik sti.