Ledelse

– Undervurderer ledelsens betydning

Halvparten av alle selskaper som blir kjøpt opp mislykkes med sin gevinstrealisering, ifølge en AON Hewitt–rapport. En av grunnene er at det ikke foretas en grundig gjennomgang av selskapenes ledelse og humankapital, hevder konsulent.

Publisert Sist oppdatert

Humankapital er selve nøkkelen til gevinstrealisering, hevder Assessit–konsulent Paul Andreas Lundby. I en uttalelse, sammen med kollegene Kenneth Klev og Marianne Kirknes Stenslet, hevder han at en selskapsgjennomgang, spesielt juridisk og finansiell Due Diligence, i dag nesten er synonym med transaksjoner og oppkjøp.

– Men hva med Human Due Diligence? En grundig gjennomgang og vurdering av selskapets ledelse og humankapital prioriteres sjeldent. Hvorfor er det slik, spør Lundby.

De aller fleste av oss har, eller kommer til å kjøpe noe brukt. Et eksempel på dette er hus eller bil, forklarer han. Som kjøper av brukte ting setter man seg inn i objektets tilstand, noe man også har en plikt til å gjøre med tanke på kjøpsloven. Dette gjøres ofte ved at man etterspør tilstandsrapport, takstdokumenter eller lignende.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS