Unge krever mer teknologi enn sjefen kan tilby

De fleste arbeidsplasser er dårlig forberedt på å møte de teknologiske kravene fra nåværende og framtidige ansatte. Det viser en verdensomfattende studie av 18.000 studenter og arbeidstakere innenfor generasjonene X, Y og Z (se forklaring i faktaboks). Studien er gjennomført av den franske handelshøyskolen INSEAD.

Ikke overraskende har generasjon Z de høyeste kravene. 42 prosent av dem forventer for eksempel at virtuell virkelighetsteknologi kommer til å påvirke arbeidslivene deres i stor grad.

Generasjon X og generasjon Y, ofte omtalt som «millennials», svarte også at digitale ferdigheter er viktig. Nesten 70 prosent av disse gruppene mente at teknologi og digitale ferdigheter er viktig, men bare 40 prosent mente at arbeidsgiverne henger med i tiden.