– Usunne kulturer trumfer etikk

«Det er ingen vits i å sende medarbeidere på kurs i etikk, så lenge bedriften med åpne øyne sender dem på reise inn i moralske minefelt, hvor korrupsjon er en selvfølgelig del av hverdagen», skriver førsteamanuensis Øyvind Kvalnes ved BI i Dagens Næringsliv.

Han får støtte av ledelses- og etikkekspert Jørn Bue Olsen. Han forklarer at bedriftskulturer er veldig sterke, at de fungerer som en sterk form for hjernevask for de som trer inn i dem.

– Vi ser det med både Telenor og DNB. Og Vimpelcom. Kulturen styrer, og trumfer etikken totalt, sier han.