Ledelse
Førsteamanuensis og filosof Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskkolen BI er opptatt av at kritikk mottatt på den rette måten kan gjøre bedrifter bedre.
Handelshøyskolen BI / Torbjørn Brovold.
Vær åpen for kritikk
Ledere som er åpne for kritikk kan skape et ytringsklima for å si fra, noe som kan bidra nytenkning og forbedringer, samt begrense konsekvensen av feil.
Førsteamanuensis og filosof Øyvind Kvalnes ved BI er opptatt av hvordan folk støtter og kritiserer hverandre i organisasjoner, og minner om at kritikk mottatt på den rette måten kan gjøre bedriften bedre.
I en samtale med Jarle Gimmestad, som har lang erfaring som flykaptein i Braathens og SAS, på en podcast fra Handelshøyskolen BI, peker Kvalnes på hvor viktig det er å skape et ytringsklima som gjør det mulig å si fra når noen gjør en feil, slik at det er mulig å begrense konsekvensene av feilen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP