Ledelse
Verdibasert ledelse: Egenverd, formål og fornuft
Skaper du egenverd, frigjør du motivasjon blant medarbeiderne. Dine ansatte bør ledes etter formål, fremfor mål. Fornuften bør råde, fremfor subjektive observasjoner. Verdibasert ledelse kan gi deg fremragende resultater, ifølge ledelseskonsulent Kjell Ramstad.
Coach og ledelseskonsulent Kjell Ramstad driver bedriften Collegium Management Center. På sin nettside påpeker han at vi trenger å se at verdier kan være både materielle (konkrete) og prinsippielle (abstrakte).
– Huset mitt er en verdi for meg, bilen min, pc-en min, telefonen min. Alle disse er konkrete verdier. Jeg synes det er en verdi å kunne besøke forskjellige steder i ferien. Du synes kanskje det er best å være på samme sted hver gang. Ulike konkrete verdier skaper vanligvis ikke uholdbare situasjoner, skriver han.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP