Ledelse

Vi har en tendens til å tillegge folk lederegenskaper ut fra ansiktstrekk

En ny meta-studie avdekker samvariasjon mellom ansiktstrekk vi forbinder med lederkvaliteter på den ene siden og lederutvelgelse og resultater på den andre.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Å ansette og velge ledere er en viktig manøver. Dermed er det kanskje overraskende at forskere finner at vi har en tendens til å tillegge folk lederegenskaper ut fra ansiktstrekk.

Eller for å sette litt andre ord på det:

Vi har altså en tendens til, bevisst eller ubevisst, å gjøre oss opp en formening om en persons lederegenskaper basert på minimalt med informasjon. Utseendet påvirker vår vurdering.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS