Annonse
Egenmelding
Egenmeldingen
Hilde Britt Mellbye
Annonse
Alder: 53
Bosted: Høvik
Sivilstand: Gift
Stilling: Konsernsjef i Norlandia Care
Utdannelse: Siviløkonom
Antall dager trim i uka: 5
6 om deg som menneske
Er det noe du drømmer om å gjøre en gang?
Drømmer om å klatre på høye fjell eller gå over store vidder.
Er det en bok du har lest eller en film du har sett som har gjort et sterkt inntrykk på deg?
Kan ikke nevne noe spesielt. Jeg er nysgjerrig og interessert i mye og opplever økt klokskap først og fremst gjennom gode bøker.
Hva gjør du i fritiden?
Friluftsaktiviteter står høyt i kurs. Langrenn og padling i hhv vinter og sommersesong. Ellers turer i skog og mark, gjerne fjell, men de er stort sett for langt unna.
Hvor mange timer jobber du hver uke?
Er på stort sett hele tiden, men i snitt 50 timer på kontoret om jeg ikke er på reise.
Er det noe du skulle ønske du var flinkere til?
Skulle gjerne blitt mer effektiv, slik at jeg kunne besøkt enhetene vår mer. Jeg får energi av å være ute blant våre medarbeidere på «gulvet».
Har du vært aktivt med i noen frivillige organisasjoner?
Har vært med i Rotary i 10 år, men måtte gi meg nylig pga tidspress.
Annonse
5 om ledelse
Når fikk du din første lederoppgave?
Ble håndballtrener som tenåring. Opplevde det som en lederoppgave. Siden har det gått slag i slag.
Hva er mest viktig for deg som leder?
Tillit.
Er makt et begrep du bruker for å beskrive ledelse?
Makt høres negativt ut, men er nødvendig for å kunne sette i verk strategier. Mandat og tillit er viktig for å kunne gjennomføre.
Bør en leder snakke åpent om sine svake sider?
Absolutt. Jeg spøker åpent med mine svake sider overfor mine medarbeidere.
Bør en ha den samme lederjobben i mer enn 10 år?
Godt spørsmål. I så fall bør utfordringene vokse.
4 om medarbeidere
Tre stikkord som kjennetegner en god medarbeider?
Engasjert, kompetent, omgjengelig.
Er det en fordel at flest mulig av de ansatte er med i en fagforening?
Det er positivt at våre ansatte bidrar til gode arbeidsplasser gjennom å engasjere seg fagforeninger. Det er også viktig at de føler seg hjemme der. Det er nødvendigvis ikke bra å være medlem dersom det ikke er tilfelle.
Bør ansatte få bonus hvis sjefene får det?
Jeg har ikke tro på utstrakt bruk av bonusordninger. Det blir alltid urettferdig.
Er det opp til de ansatte selv å passe på at de jobber det antallet timer de skal?
Det kommer litt an på. Vi kan ikke helt overlate dette til hver enkelt ansatt når de må gå i turnus..
Annonse
3 om aktuelle saker
Bør vi åpne for oljeboring i Lofoten og Vesterålen?
Jeg har ikke nok kunnskap til å svare på dette. Ser at det kan ha stor positiv effekt på næringsaktiviteten, men det passer vel fint å utrede konsekvensene nå når oljeprisen er så lav!?
Jeg har ikke nok kunnskap til å svare på dette. Ser at det kan ha stor positiv effekt på næringsaktiviteten, men det passer vel fint å utrede konsekvensene nå når oljeprisen er så lav!?
Bør vi bruke mindre penger på landbrukssubsidier?
JA.
Bør det kuttes i pressestøtten?
JA.
2 om tiden vi lever i
Er det noe utviklingstrekk som bekymrer deg?
Det bør være mer oppmerksomhet på å skape næringsgrunnlag for verdiskapning for å sikre nok skatteinntekter til å dekke velferdsutgiftene.
Det bør være mer oppmerksomhet på å skape næringsgrunnlag for verdiskapning for å sikre nok skatteinntekter til å dekke velferdsutgiftene.
Bør det være et mål å få økt gjennomsnittlig materiell levestandard i Norge?
Ikke for vårt eget behov, men vekst er viktig for holde hjulene i gang.
1 om Erna Solberg
Hva synes du om Erna Solberg som statsminister?
Hun er en solid statsminister. Jeg stoler på hennes vurderinger. Klok dame.
