Velferd

ARBEIDSINKLUDERING MÅ FÅ STØRRE PLASS: Arbeidsinkludering bør komme høyere opp på den politiske agendaen, sier Andreas Østenrød i Ressurs Tromsø. Her fra stortingssalen.

Etterlyser politisk søkelys på arbeidsinkludering

Det er overraskende at arbeidsinkludering ikke er høyere oppe på den politiske agendaen, mener direktør i arbeidsinkluderingsbedrift.

Publisert Sist oppdatert

– Det er en stor andel mennesker som til enhver tid står utenfor jobb eller utdanning. Det er en økende trend blant unge, og disse er fremtidens arbeidskraft. Vi har ikke råd til å la den ballen ligge. Jeg er faktisk overrasket over at dette ikke er høyere på agendaen til alle politiske partier, sier Andreas Østenrød i et intervju på nettsidene til bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering.

Han er administrerende direktør i arbeidsinkluderingsbedriften Ressurs Tromsø. Ressurs Tromsø er Nord-Norges største tilbyder av tjenester innen kompetanseheving og arbeidsinkludering.

Østenrød sier videre at arbeidsinkluderingsbransjen er krevende, og at de stadig jobber med å finne sin posisjon i markedet. Han spår endringer i bransjen i fremtiden, dersom rammebetingelsene består.

– Under gjeldende rammebetingelser vil vi nok se en sammenslåing av bransjen og færre, men større aktører. Det vil også bli et skille på skjermede tilbud og konkurranseutsatte tjenester. Om dette kommer jobbsøkere til gode i det lange løpet er jeg usikker på, da det er mye man kan miste i en slik utvikling.

– Jeg velger allikevel å være en forsiktig optimist da jeg ser den viktige jobben vi gjør for enkeltpersoner og for samfunnet gjennom betydelig samfunnsøkonomisk gevinst, sier han.

Powered by Labrador CMS