Samfunn
– Tilliten må gjenopprettes
– En ny direktør må gjenopprette tillitsforholdet til de ansatte, sier president Marit Hermansen i Legeforeningen.
Til tross for at han hadde styrets tillit, varslet administrerende direktør Bjørn Erikstein i dag at han ønsker å fratre stillingen som sjef ved OUS 1. juli.
I et så stort prosjekt er en ny leder helt avhengig av tillit for å lykkes.
– De ansatte har hele tiden sagt at beslutningsgrunnlaget for et nytt OUS ikke har vært godt nok. Vi har støttet våre tillitsvalgtes syn på dette. De foreslo da også å utsette saken i styremøtet i Helse sør-øst, sier president Marit Hermansen i Legeforeningen til Dagens Perspektiv.
Hun har ledet Legeforeningen siden 2015 og ble tidlig i juni gjenvalgt til sin tredje periode.
– Det er bekymringsfullt at de ansatte ikke føler seg nok involvert.
– Hva tilsier at ny direktør skal mene noe annet om utbyggingen enn Erikstein, særlig etter at styret i Helse sør-øst har vedtatt at Ullevål skal legges ned?
– Uansett hvilken retning dette går, så må en ny leder gjenopprette tilliten, svarer Hermansen.
Tok konsekvensen
Hermansen mener Eriksteins avgang er «et resultat av at han ikke klarte å spille på lag med de ansatte».
– Nå er det aller viktigste for oss at en ny sjef må gjenoppbygge tilliten. I et så stort prosjekt som dette er en ny leder helt avhengig av tillit for å lykkes.
Skulle vært stortingssak
Helseminister Bent Høie har ingen støtte i Legeforeningen for beslutningsstrukturen i helseforetaksmodellen, som Legeforeningen er motstander av.
Stortingets eneste befatning med gigantutbyggingen av nye OUS, er å ta stilling lånerammene for selve finansieringen.
– Legeforeningen har gått inn for en avvikling av foretaksmodellen. En sak av en slik størrelse hører hjemme i en helse- og sykehusplan – inkludert finansiering. Og da er det en sak for Stortinget, sier Hermansen.
Hun ønsker ikke å svare på direkte spørsmål om hun tror styret i Helse sør-øst vil endre sitt vedtak etter dagens dramatikk.