Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvern
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: akademia
Annonse
Sverige: Over halvparten av kvinnelige stipendiater har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet
Mer konkurranse og midlertidige stillinger kan være hindre for likestillingen i akademia
Utenlandske, kvinnelige professorer jobber mest
Derfor blir kvinner og andre minoriteter silt ut når professorer skal ansettes
Politikere mot forskere
Vil rekruttere flere kvinner og norske borgere til doktorgrad
Få postdoktorer får vitenskapelig toppstillinger
Sterk nykommer i USA-eksperteliten
300.000 studenter med én meters avstand
– Mangel på faste stillinger gjør det mindre attraktivt å være forsker
Annonse
Akademia skal konkurrere om klimaavtrykk
Vil ha 40 prosent kvinnelige ledere blant søkerne for prestisjeforskning
Færre midlertidig ansatte på høyskoler og universiteter
Straff som blindvei
Feilslått lederutdanning
På dette instituttet har de flere kvinner i ledergruppa enn menn
– Lederne må ta mer ansvar for den dårlige kjønnsbalansen i toppen av akademia
Slik skal akademia få flere kvinner i toppen
Instituttledere kan bli straffet økonomisk hvis midlertidigheten ikke blir redusert
Medbestemmelse i akademia under press
Annonse
Flest midlertidig ansatte ved universitetene i Oslo og Bergen
NTNU vil redusere den høye andelen av midlertidige ansettelser på universitetet
Over 100 metoo-saker i akademia
– Lavere formuesskatt og arveavgift gir økte forskjeller
Forhandlinger passer best for kvinner
Hvor blir det av kvinnene?
Tre av fire studenter har akademikerforeldre
– Dagens undervisning er forhistorisk
– Rom for forbedring
Svakt nivå på mange studenter
Annonse
– Kvinner er unge og lovende, menn har pondus
Nord universitet må bli bedre
Kamp om akademisk midlertidighet
Eksperter vil ha bedre ledelse i utdanningssektoren
Kvalitet i utdanningen: Bekymring for at studentene kan for lite når de begynner
Hver fjerde student faller fra
Nå skal undervisning i akademia løftes og gis høyere lønn
Dagens system åpner for å gi de beste foreleserne høyere lønn
Finske universiteter sier opp flere tusen ansatte
– Kraftig undervurdering av potensialet til akademia
Annonse
Økt bruk av midlertidige ansettelser i akademia
Hanekamp om kvinner i akademia
Hanekamp om kvinner i akademia
Hennes mannlige kolleger søkte professorat: – Det utfordret feministen i meg
Kvinner diskrimineres på toppen i norsk akademia
Fersk rapport om forskning i Norge: Flest kvinner tar doktorgrad
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS