digitalisering

I møte med en ny generasjon arbeidstakere må dagens arbeidsgivere være bevisst egne verdier og at utvikling av medarbeidere stiller nye krav til ledelsen.

Alt som kan bli digitalisert, vil bli digitalisert, heter det. Men kan det hende at ikke alt som kan bli digitalisert, bør bli det? Hva kan vi lære av kaffekjeden Starbucks, spør Tor W. Andreassen.

Hvis man skal endre noe må man først forstå hva man skal endre.

Mens Edgar virker noe fjern og snakker i veldig standardiserte former, borrer Therese i det jeg sier og ber meg utdype og «beskrive mer».

Pandemien var en kickstart for utviklingen av de digitale leder-coachene «Therese» og «Edgar». Nå testes nyvinningen fra Oslo-selskapet Level2 ut i stor skala. Drømmen er «verdensherredømme».

Pandemien var en kickstart for utviklingen av de digitale leder-coachene «Therese» og «Edgar». Nå testes nyvinningen fra Oslo-selskapet Level2 ut i stor skala. Drømmen er «verdensherredømme».

Gjennom to år med global pandemi har våre arbeidsliv og hverdagsliv endret seg mer enn vi kunne forestille oss. Selv noe så koselig som «hjemmekontor» har blitt et stresskammer for travle småbarnsfamilier, skriver Arne Selvik

Desember er over oss, og mange av oss håper kanskje på harde pakker under treet. Ny elektronikk har lenge vært blant nordmenns favoritter på ønskelisten. Samtidig synes kanskje noen at det går litt fort i svingene med nye dingser, plattformer og kanaler i en konstant strøm, skriver Nina Riibe

Pandemien har avdekket at flere av DNBs kunder er såkalt ikke-digitale. For dem har banktilbudet «bank uten internett» gjort dem selvbetjente igjen.

Pandemien tvang bedrifter inn i en digital omstilling og åpnet noen virtuelle dører.