I møte med en ny generasjon arbeidstakere må dagens arbeidsgivere være bevisst egne verdier og at utvikling av medarbeidere stiller nye krav til ledelsen.
Alt som kan bli digitalisert, vil bli digitalisert, heter det. Men kan det hende at ikke alt som kan bli digitalisert, bør bli det? Hva kan vi lære av kaffekjeden Starbucks, spør Tor W. Andreassen.
Pandemien var en kickstart for utviklingen av de digitale leder-coachene «Therese» og «Edgar». Nå testes nyvinningen fra Oslo-selskapet Level2 ut i stor skala. Drømmen er «verdensherredømme».
Pandemien var en kickstart for utviklingen av de digitale leder-coachene «Therese» og «Edgar». Nå testes nyvinningen fra Oslo-selskapet Level2 ut i stor skala. Drømmen er «verdensherredømme».
Gjennom to år med global pandemi har våre arbeidsliv og hverdagsliv endret seg mer enn vi kunne forestille oss. Selv noe så koselig som «hjemmekontor» har blitt et stresskammer for travle småbarnsfamilier, skriver Arne Selvik
Desember er over oss, og mange av oss håper kanskje på harde pakker under treet. Ny elektronikk har lenge vært blant nordmenns favoritter på ønskelisten. Samtidig synes kanskje noen at det går litt fort i svingene med nye dingser, plattformer og kanaler i en konstant strøm, skriver Nina Riibe