Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvern
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: feedback
Annonse
Unge arbeidstakere savner tilbakemeldinger fra sjefen
Som du svarer – spør jeg
Slik tar du den vanskelige samtalen
- Advarer mot overdrevent feedback-fokus
– Alle trenger å bli sett på jobben
– Se på kritikk som en gave
3 hinder mot å gi gode tilbakemeldinger
Slik gir du verdig feedback
Slik leder du en usikker ansatt
5 tips: Gjør dette hvis du sliter med å ta til deg feedback
Annonse
Dette må du aldri si til dine beste ansatte
– Slutt å mase
Prøv dette hvis lederen din ikke gir deg tilbakemeldinger
– Hyll dem som presterer
Slik unngår du at feedback blir kritikk
Slik tar du imot kritikk uten oppstyr
10 tegn på at lederen tar deg for gitt
Vær forsiktig med hvordan du gir ros
Slik forteller du at sjefen ikke er god nok
Derfor bør du lage en ledelsesfilosofi
Annonse
Den perfekte leder er den som innrømmer sine feil
Slik anerkjenner du dine ansatte
Slik sier du imot sjefen din
Nedbemanning og oppsigelser: Feilene ledere må unngå
Slik gjør du tilbakemelding til en naturlig del av hverdagen
– Manglende feedback kan være helseskadelig
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS